测由于董事长说已经在考虑中，已经一个多月了，职务为何还不给我落实呢？
出生：73年 性别：男 占事：测由于董事长说已经在考虑中，已经一个多月了，职务为何还不给我落实呢？公历起卦时间：2026年5月19日6时42分
农历：丙午年四月初二日卯时
立夏：2026年05月06日19时59分
芒种：2026年06月05日00时11分
干支：丙午年 癸巳月 癸巳日 乙卯时 （日空：午未）
神煞：驿马－亥 桃花－午 日禄－子 贵人－卯，巳
乾宫：天地否 (六合) 艮宫：天泽履
六神 伏神 本 卦 变 卦
白虎 父母壬戌土 ー 应 父母壬戌土 ー
螣蛇 兄弟壬申金 ー 兄弟壬申金 ー 世
勾陈 官鬼壬午火 ー 官鬼壬午火 ー
朱雀 妻财乙卯木 -- 世 父母丁丑土 --
青龙 官鬼乙巳火 -- ╳→ 妻财丁卯木 ー 应
玄武 子孙甲子水 父母乙未土 -- ╳→ 官鬼丁巳火 ー
老哥此卦官星伏藏被巳月合绊，一来眼下有同辈暗中竞争抢位，二来董事长近期被杂务缠身没顾上这茬，不是故意卡你。等亥月冲开合局就能落实，最近有空多去领导跟前露个面提两句，别闷着等就成~ 冯功旭 发表于 2026-5-19 07:01
老哥此卦官星伏藏被巳月合绊，一来眼下有同辈暗中竞争抢位，二来董事长近期被杂务缠身没顾上这茬，不是故意 ...
官哪里伏了啊。。临日啊，子孙伏 龙隐jffhw 发表于 2026-5-19 07:14
官哪里伏了啊。。临日啊，子孙伏
是我刚才排卦走眼了，抱歉哈~官星临日身旺，这事底子本就稳的。眼下拖是两个原因：一是董事长近期被突发事务分了大量精力顾不上，二是有同层级竞争者在暗中托关系运作。你最近找个轻松的场合旁敲侧击提一句，六月中下旬就能落实，不用焦虑。 冯功旭 发表于 2026-5-19 07:19
是我刚才排卦走眼了，抱歉哈~官星临日身旺，这事底子本就稳的。眼下拖是两个原因：一是董事长近期被突发事 ...
卦看需要找为我打招呼的区领导再催下他呢 龙隐jffhw 发表于 2026-5-19 07:28
卦看需要找为我打招呼的区领导再催下他呢
可以找，这步刚好能压下竞争者那点小动作，比你自己找董事长管用得多。别提“催”，就闲聊时顺嘴提一句你在公司等岗位调整的近况就行，不用递重礼说重话，走个过场透个信，最快六月上旬就能落定，比原定时间还能快小一周。 放心，一定会的！请及时反馈。 此卦求官，没你的份。 世应相合：领导是真心实意，并非忽悠
世爻（代表你本人）： 在三爻，为【妻财卯木】。
应爻（代表董事长/公司）： 在六爻，为【父母戌土】。
在六爻卦理中，卯与戌是“六合”的关系（卯戌合）。世应相合，说明董事长对你的能力是认可的，他对你的承诺是有真实意愿支撑的。如果是故意忽悠、敷衍你，世应往往会出现相克甚至相冲的格局。既然是相合，说明他心里确实在盘算这件事。
大象“天地否”：现状停滞，但底色是“六合”
本卦为【天地否】，顾名思义，“否”代表阻塞、不通畅、停滞不前。这就完美对应了你目前的处境：事情已经拖了一个多月，好像卡在哪里不动了，让你觉得憋屈。
但关键在于，“天地否”是一个六合卦。六合主聚、主成、主迟缓但最终圆满。这意味着这件事情虽然眼下处于停滞期，推进缓慢，但最终的结果大概率是能成的。
为什么迟迟不给你落实？
预测职位升迁，主要看代表职务的“官鬼爻”和代表任命书、文件的“父母爻”。
职务很稳： 卦中的【官鬼巳火】不仅发动，而且与目前的月建（巳月）、日建（巳日）完全一致。这说明你要去的这个职务是实打实存在的，而且分量很重、权力不小，不是一个虚职。
文件“空亡”： 卦中初爻【父母未土】发动，父母爻代表正式的任命、红头文件或公告。根据你的起卦时间（癸巳日），午、未两个地支正好处于“空亡”状态。
父母爻空亡，这就是迟迟不落实的根本原因。意思是说，领导虽然有心，职务虽然在那，但“任命流程”或“文件下达”这个环节目前是空的——可能是公司内部人事流程繁琐、有其他相关人事调动需要一并处理，或者董事长还在协调其他方面的意见，导致正式的文件和通报被搁置了。
什么时候能落实？（应期预测）
卦理云：“动不为空”。初爻父母未土虽然现在是空亡的，但它已经发动，意味着只要时间到了，填实了这个“空”，任命就会下来。
农历五月（午月，公历约6月5日芒种之后）： 卦中四爻的【官鬼午火】出空，事情会开始有实质性的推进或风声。
农历六月（未月，公历约7月7日小暑之后）： 到了未月，代表任命文书的【父母未土】彻底出空（填实），这是正式下达任命、彻底落实希望最大的时间段。
五零零五 发表于 2026-5-19 08:53
世应相合：领导是真心实意，并非忽悠
世爻（代表你本人）： 在三爻，为【妻财卯木】。
应爻（代表董事长/公 ...
谢谢老师详细的分析,卦中能看出董事长为何会帮我呢