就八个字：利益绑定，极度依赖。 并非出于单纯的“私人感情好”或“发善心”，而是你董事长是极其现实的实用主义者。
在职场预测中：
你（世爻）是【妻财卯木】。这里的“财”不单指钱，更代表着实实在在的产出、核心的业务落地能力以及不可替代的技术价值。
你的世爻是【卯木】，代表董事长的应爻是【戌土】。五行之中“木克土”，但同时“卯戌”又是六合。这在卦理上叫作“合中带克”。
“内卦频动”：内部有盘根错节的“烂摊子”需要你镇场
卦象中，初爻【父母未土】和二爻【官鬼巳火】都在发动。在六爻卦中，初爻和二爻代表公司的内部、地基、底层设施。
说明你要去的这个职务，绝不是一个光鲜亮丽、每天喝茶看报的虚职闲差，而是需要深入内部，除了你，别人啃不下这块硬骨头。
薪水涨幅：有真实增长，但性价比被稀释
财爻持世（妻财卯木在世爻）： 钱是肯定会给你的，这说明升职一定会伴随加薪，不会只给个空头衔。
但是，财爻被严重“泄气”： 你摇卦的时间是“巳月巳日”，代表职务和工作量的【官鬼巳火】简直旺到了极点。你的世爻是【卯木】（木），工作量是【巳火】（火）。五行中“木生火”，这意味着你的精力、技术能力（木）全都要投入去填补那个巨大无比的工作量（火）。
你在这个职位落实的前后，务必要学会“叫苦”和“要资源”。否则“否”极泰来，但步入“天泽履”。
在任命文件正式“落地”（也就是卦中父母爻填实）之前，这个阶段属于“气机未定”，可以通过环境的微调（风水）来影响自身的气场，进而争取利益最大化。核心思路就四个字：“补水生木”。
可加vx : wulinglingwu5005细聊风水布局
卦为「天地否」，主上下不交高层意见不统一、流程没走通并非你个人能力问题，官鬼巳火动化妻财卯木回头生，花小钱打点下、人情疏通，不能被动等待，否则只会一直拖着，放心8月份能落实。
五零零五 发表于 2026-5-19 09:10
就八个字：利益绑定，极度依赖。 并非出于单纯的“私人感情好”或“发善心”，而是你董事长是极其现实的实 ...
他应该是看在为我打招呼的区领导面子上吧
那这卦就有意思了，静而逢空。
（中间人）的是间爻【四爻 官鬼午火】，而这个午火目前处于“空亡”状态。
在六爻高阶断法中，空亡分为两种：“动空”和“静空”。
如果是“动而空”：代表这个人确实采取了行动（打了招呼），但目前暂时没盯进度。
如果是“静而空”：四爻在这个卦里是安静不动的。卦理云：“静而逢空，到底为空”。 意思是这个中间人既没有动作，也不在状态。
本帖最后由 海外易人 于 2026-5-19 10:47 编辑
似乎你已经多次占问此事。何必如此执着？顺势而为，功名最终皆化为空，要与生活与自己和解，才能摆脱困境。看此卦，官父连动生兄，否卦，此次升职未有喜象，天时地利人和均不占。四爻官午空亡勾陈，你所说的区领导根本就没有帮你说话，没有任何动作。
六爻戌土岗位不知可否争取一下，这个岗位比较远，卯戌化火，围魏救赵，或可间接解决你的职务问题。与其靠别人不如靠自己。供参考。
海外易人 发表于 2026-5-19 10:16
似乎你已经多次占问此事。何必如此执着？顺势而为，功名最终皆化为空，要与生活与自己和解，才能摆脱困境。 ...
我的问题是原则性问题
官、父临空，官过旺，不看好。
否卦，上升通道堵塞。
这个事，可能没你说的如此顺利，虽然领导同意考虑，但也是考虑给你表现的机会而已。目前你的状态还和职位有差距，要去办事办成才行。会有跑腿的事安排你做，做好了才行。你可以改变做法，和领导说安排你做点事锻炼下自己的能力，也考验一下自己。大致会在7月份后给你事情做。不过你不要太在意职务，认真做事才有职务。做好了年底才会有机会。