重点关注2027年丁未年农历寅月(正月)和申月(七月)的事态变化，2028年戊子年有较大机会。-行动建议:
1.精进水电设备管理的专业技能，夯实“父母爻”(文书、资质)。2.主动疏通关窍，化解“朱雀”舌，积极与上级沟通。3.暂时忍耐观望，避免在2026年与竞争者正面硬碰，待时而动。 问事业官持世。是好的信息。2627这两年皆有机会。但要看单位需要不需要提这个管理岗。看卦象，或这个岗位有没有人也想。有竞争就看谁努力的好了。 梅花＋六爻＋八 发表于 2026-2-14 22:35
先说几句校准一下信息进行验证：（下面所述内容都是“或者”的并列关系，可能同时存在或者部分存在该情况。 ...
目前没看出有什么明显竞争对手，我的同事都年级偏大接近退休，我相比他们还年轻，如果说非要选出一个强力竞争对手，那就是我的直属领导，我们班长，但他也年级偏大，学历不如我，但是资历和人脉比我强，我的工作能力不差，领导也认可和，同事相处不是很融洽，前期工作的时候工作方式生硬不注意技巧和部分同事有口舌，单位待遇不错，环境也不错，我是踏实本分的人，有点不会察言观色，单位大领导今年反馈我的工作做得不错。 SMZ0318 发表于 2026-2-15 10:38
问事业官持世。是好的信息。2627这两年皆有机会。但要看单位需要不需要提这个管理岗。看卦象，或这个岗位有 ...
感谢回复，必反馈 红塔山 发表于 2026-2-14 22:42
1，官旺，～明年任何月都不升，
2，巳合申～明年你的同事有变动
3，巳夺财，申金合绊巳～最快还需不到2年的 ...
23年进入国企，2324小人多压力大25下半年变好 LangQin 发表于 2026-2-15 03:23
主卦：你工作上本来有两次机会可以提升，但是都因为操作上失误丢掉了；
第二层卦：同事都觉得你的技能还是 ...
之前我工作上沟通有点生硬，办事有点不灵活，还有脾气大，不过现在好多了 曲直123 发表于 2026-2-15 08:10
2026.2032年都是升职节点
谢谢版主回复，必反馈 了然 发表于 2026-2-13 12:58
间爻兄弟申金阻隔，说明有人阻碍卦主达到目标；要达目标。要到冲去申金的寅月，也就是明年寅月，以卦说事仅 ...
谢谢版主回复，必反馈 kingmanboy 发表于 2026-2-15 13:11
之前我工作上沟通有点生硬，办事有点不灵活，还有脾气大，不过现在好多了 ...
要多看领导的工作指令和操作手册，多和有经验的老同事请教磨炼工作技能 kingmanboy 发表于 2026-2-15 13:05
目前没看出有什么明显竞争对手，我的同事都年级偏大接近退休，我相比他们还年轻，如果说非要选出一个强 ...
感谢反馈，我所分析预测所有叙述内容开始已提及：属部分存在或者全部存在，因一个字应吉还是凶可以存在多种情况，到底是哪几个可说不准。所以你反馈的
目前没看出有什么明显竞争对手，我的同事都年级偏大接近退休，我相比他们还年轻，如果说非要选出一个强力竞争对手，那就是我的直属领导，我们班长，但他也年级偏大，学历不如我，但是资历和人脉比我强，我的工作能力不差，领导也认可和，同事相处不是很融洽，前期工作的时候工作方式生硬不注意技巧和部分同事有口舌，单位待遇不错，环境也不错，我是踏实本分的人，有点不会察言观色，单位大领导今年反馈我的工作做得不错。
（这里我只是看到有人和你竞争或者工作能力不强或者同事之间相处不融洽受排挤，你资源人脉实力不强，不会察言观色，工作踏实，单位工作环境和待遇不错，和你单位直接主管和大领导一把手关系不是非常好，可能对你提升不利；但是以上到底应上哪些不清楚）你上面提及大领导反馈你工作不错，他只要不停留在嘴上就很好的，看他认可你的同时给你落实职位晋升。
大概就上面说的意思，你应该明白！
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