测2026年能否提升级别？高手进
这是2025年摇的，目前是维修工，测2026年能否升为设备动力管理员（管着水电等设备的技术职务）？如果能什么时候？如果不能哪年能？出生： 1990年 性别： 男 占事：官运
公历起卦时间：2025年08月04日17时16分
农历起卦时间：2025年闰六月十一日酉时
节气：2025年07月07日04时46分小暑
2025年08月07日14时53分立秋
干支：乙巳年癸未月乙巳日乙酉时 日空:寅卯
神煞：驿马:亥 桃花:午 日禄:卯 贵人:子申
起卦方式：指定卦爻 龙隐排盘 bbs.longyinok.com
卦盘：------------------------------
六神 伏卦 (乾宫)天山遁 (乾宫)天地否
玄武 父母戌土 ー 父母戌土 ー应
白虎 兄弟申金 ー应 兄弟申金 ー
螣蛇 官鬼午火 ー 官鬼午火 ー
勾陈 兄弟申金 〇 妻财卯木 --世
朱雀 妻财寅木 官鬼午火 --世 官鬼巳火 --
青龙 子孙子水 父母辰土 -- 父母未土 --
从卦象看，2026年有一定机会。兄弟爻动，可能有竞争助力。但官鬼午火在世爻，还需自身努力。若2026年不成，2027年也有希望。关键是提升自身能力，把握时机，多与领导沟通，展现专业素养，有望实现晋升。 间爻兄弟申金阻隔，说明有人阻碍卦主达到目标；要达目标。要到冲去申金的寅月，也就是明年寅月，以卦说事仅供参考 今年还真有希望，夏天看看吧。 2026年有机会动，但未必一次到位。真正稳定坐实岗位，更像在2027年春季前后。随缘随喜，祝好运。 先说几句校准一下信息进行验证：（下面所述内容都是“或者”的并列关系，可能同时存在或者部分存在该情况。）
从你的卦象看，对于晋升级别你当下面临很强的竞争对手，有较大竞争压力，同时对你自己的当前岗位不是很胜任当前本职工作，工作能力不是很强可能和同事关系处的不是很好受排挤；另外工作经验、技术方面也不是很强或者说对于晋升级别你人脉资源不够用没有很强的实力；和主管你的直接领导关系处的不是特别很融洽，或者说工作方法有欠缺，不会干事；你的工作环境还不错，待遇还可以，虽然能力不足，但是自己主做的工作还可以；你应该是踏实本分的人，不会察言观色，就是做出成绩来，你单位大领导也看不到，得不到认可，就是说你得不到受大领导器重，不会关照你，综上，2026年这次晋升属实有点难度。如果是能晋升的话快着也得到2027年了。
仅供参考 记得反馈 1，官旺，～明年任何月都不升，
2，巳合申～明年你的同事有变动
3，巳夺财，申金合绊巳～最快还需不到2年的过度期。2027秋冬.28年春才可以有所缓和上行时运，才有升职的可能。
4，2025年被动运势，巳夺卯财，有小人作祟。同时财运多耗，工作不讨好。从2021年到25年，被动，平常运。日建巳火太旺了，23年才旺官长生兄，破财，工作容易变动。或感情不好。
先断这些，对错勿怪 主卦：你工作上本来有两次机会可以提升，但是都因为操作上失误丢掉了；
第二层卦：同事都觉得你的技能还是不够好，操作太生硬，一些动态指令的执行上（主要是书面指令）你没有去看，操作老是出现偏差，降低了大家对你的认可度；
第三层卦：卦象上没有说你什么时候能升职或者是我看不出来，但是卦象上有提醒如果想改变处境，你得把自己的技能磨炼得更好，同时和同事之间工作上的重要沟通工作要做好，不要太生硬，这样大家能逐渐改变对你不好的看法，你就有机会了。 可以，而且工资也会提升。请及时反馈。 2026.2032年都是升职节点
页:
[1]
2