自己和单位僵持下去结局如何？

某男，单位技术人员，因为工作很忙，单位答应的绩效没有兑现，绩效发放较低，与单位产生矛盾，双方目前互相都不退让认错。
起六爻，看看单位的态度最后到底是什么情况？会不会认错？
最后的结局走向是什么？
拖一段时间，单位是否会调动我去另外一个部门结束化解这次纠纷？

求测人：某人，男，手动摇卦(起卦方式)
占问事宜：要问的事情
公历：2025年6月3日21时59分，星期二。
农历：乙巳年 五月 初八日 亥时。
神煞：驿马-巳　桃花-子　干禄-子　贵人-卯、巳
干支：乙巳年  辛巳月  癸卯日  癸亥时 (卦身：辰)

主变卦    山地剥(乾宫)  之  艮为山(艮宫)  [空亡:辰、巳]

白虎 　　　　　 ／　妻财丙寅木 　　　／　妻财丙寅木 世　

螣蛇 兄弟壬申金 //　子孙丙子水 世　　//　子孙丙子水 　　

勾陈 　　　　　 //　父母丙戌土 　　　//　父母丙戌土 　　

朱雀 　　　　　 //×妻财乙卯木 　　　／　兄弟丙申金 应　

青龙 　　　　　 //　官鬼乙巳火 应　　//　官鬼丙午火 　　

玄武 　　　　　 //　父母乙未土 　　　//　父母丙辰土 　　

如来

从卦象看，单位态度强硬，认错可能性低。僵持下去结局不佳，易两败俱伤。短期内单位调动去另一部门化解纠纷的可能性不大。建议主动沟通协商，或寻求第三方调解，以缓和矛盾。

一休和尚

你退一步。。。。