刚面试完，起卦看下，是否能成功？

马化龙

一、卦象基础分析
主卦山水蒙：象征启蒙、探索，处于初始阶段，需耐心等待时机。求职过程可能有不明朗因素，需主动沟通。

变卦火风鼎：鼎为革新、稳固之象，预示最终可能走向成功，但需经历调整（如竞争、流程延迟）。

二、关键爻位解读
世爻（代表自己）：

戌土子孙持世，动化酉金妻财。

子孙爻主才华发挥，但克官鬼（职位），暗示需注意表现方式，避免过于自我。

动化妻财，说明努力可能带来收益，但需通过竞争（酉金为财，也代表其他候选人）。

应爻（代表职位）：

寅木父母爻，月令休囚，日辰无生扶。

父母爻弱：职位本身条件（如薪资、发展空间）可能未完全符合预期，或公司决策较慢。

官鬼爻（工作机会）：

子水官鬼月破（巳月冲子水），且被世爻戌土克制。

机会有阻碍：竞争激烈或公司内部调整，需等待转机（子水逢亥月或子月有利）。

兄弟爻（竞争者）：

午火兄弟发动化酉金妻财，说明竞争者积极争取，可能影响结果。

三、时间节点与建议
短期（1-2周）：

兄弟午火旺于巳月，竞争者强势，需主动跟进面试反馈，补充材料或沟通优势。

日辰辰土生酉金，5月23日（辰日）后可能有新消息，但结果可能延迟。

中长期（1-3个月）：

若此次未成，秋冬季节（亥、子月水旺）官鬼爻得助，会有更好机会。

四、结论与行动建议
成功率评估：当前卦象显示竞争激烈，机会存在但需克服阻力，成功率约50%。

建议行动：

主动联系公司表达意愿，强化自身优势（如补充作品集、推荐信）。

保持耐心，7月（未月冲世爻戌土）或11月（子月官鬼旺）可能出现转机。

同时投递其他岗位，变卦鼎卦提示“多元发展更利”。

最终结果可能需等待，但积极应对可提升成功概率。