如果的事 发表于 2026-2-7 22:25

年底评优秀绩效有希望吗

年后验证


隔壁张大爷 发表于 2026-2-7 22:28

根据您提供的信息,从玄学角度来看,年底获得优秀绩效的可能性存在。但最终结果还需结合个人努力与团队协作情况。年后验证时,希望能带来好消息。祝您好运!

易知则易 发表于 2026-2-7 22:37

没测过这方面的,应该以子孙爻为用神,由此可见,可以评上,但是该奖项没有奖金

九九易学 发表于 2026-2-7 22:48

世持子孙月破,六爻妻财化鬼,既不能评优,奖金更无从谈起

易学远行客 发表于 2026-2-7 22:59

你是符合优秀绩效标准的人,但这次评优更像延迟兑现,不是被刷掉,而是被拖后确认。随缘随喜,祝好运。

如果的事 发表于 2026-2-7 23:27

谢谢

易卦解惑 发表于 2026-2-8 02:44

子孙持世,月破。你心里没有底。绩效以父母为用神,父母伏藏,为没有出现,得月生,日克,旺衰一般。官鬼寅木旬空。易于出现。妻财子水动克,也是表示不会是优秀绩效。妻财子水动化空,没有绩效奖励,另一个妻财子水临应爻。奖金被他人所得。因此优秀绩效人员不是你。

尤山易 发表于 2026-2-8 03:02

绩效不是钱吗?依我看,难,希望很小

卜玄子 发表于 2026-2-8 03:27

世破,父伏,官空,不能如愿或是达不到预期。

星岳 发表于 2026-2-8 07:11

1、子孙持世,月破,衰败,不利;
2、以官鬼寅木为用,过旺反衰,也不利;
3、变卦官鬼卯木相对主卦官鬼寅木为退位,故卦主拿不到期望的优秀绩效,实际可能会比期望的优秀绩效低一个级别。
仅供参考
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