Anonymous 发表于 2026-2-2 09:28

是不是背锅的,该不该离职?

现在公司工作安排变动非常大,原来分管我部门的领导被安排到其他板块,而新的领导是董事长助理,她本人在律所有工作,现在声称只是根据董事长安排,协助我部门工作,不肯实际行使签字权。现在我感觉我作为副职,被迫顶上,虽然没有任何任命,已经变为实质负责人,在这个风雨飘摇,麻烦不断的时候,这个负责人没有任何好处,极有可能是一个背锅的。我该不该马上辞职跑路?请各位老师指导,谢谢


出生: 1985年 性别: 男  占事:求职
公历起卦时间:2026年02月02日09时22分
农历起卦时间:2025年腊月十五日巳时
节气:2026年01月05日17时05分小寒
   2026年02月04日04时16分立春
干支:乙巳年己丑月丁未日乙巳时 日空:寅卯
神煞:驿马:巳 桃花:子 日禄:午 贵人:亥酉
起卦方式:手摇起卦 龙隐排盘 bbs.longyinok.com
卦盘:------------------------------
六神  伏卦  (巽宫)山雷颐 (坤宫)坤为地
青龙      兄弟寅木 〇  官鬼酉金 --世
玄武 子孙巳火 父母子水 --  父母亥水 --
白虎      妻财戌土 --世 妻财丑土 --
螣蛇 官鬼酉金 妻财辰土 --  兄弟卯木 --应
勾陈      兄弟寅木 --  子孙巳火 --
朱雀      父母子水 〇应 妻财未土 --
爻辞:------------------------------
颐:贞吉。 观颐,自求口实。
彖曰:颐贞吉,养正则吉也。 观颐,观其所养也; 自求口实,观其自养也。 天地养万物,圣人养贤,以及万民;颐之时义大矣哉!
象曰:山下有雷,颐;君子以慎言语,节饮食。
初九:舍尔灵龟,观我朵颐,凶。
象曰:观我朵颐,亦不足贵也。
六二:颠颐,拂经,于丘颐,征凶。
象曰:六二征凶,行失类也。
六三:拂颐,贞凶,十年勿用,无攸利。
象曰:十年勿用,道大悖也。
六四:颠颐吉,虎视眈眈,其欲逐逐,无咎。
象曰:颠颐之吉,上施光也。
六五:拂经,居贞吉,不可涉大川。
象曰:居贞之吉,顺以从上也。
上九:由颐,厉吉,利涉大川。
象曰:由颐厉吉,大有庆也。

坤:元,亨,利牝马之贞。 君子有攸往,先迷后得主,利西南得朋,东北丧朋。 安贞,吉。
彖曰:至哉坤元,万物资生,乃顺承天。 坤厚载物,德合无疆。 含弘光大,品物咸亨。 牝马地类,行地无疆,柔顺利贞。 君子攸行,先迷失道,后顺得常。 西南得朋,乃与类行;东北丧朋,乃终有庆。安贞之吉,应地无疆。
象曰:地势坤,君子以厚德载物。
初六:履霜,坚冰至。
象曰:履霜坚冰,阴始凝也。 驯致其道,至坚冰也。
六二:直,方,大,不习无不利。
象曰:六二之动,直以方也。 不习无不利,地道光也。
六三:含章可贞。 或从王事,无成有终。
象曰:含章可贞;以时发也。 或从王事,知光大也。
六四:括囊;无咎,无誉。
象曰:括囊无咎,慎不害也。
 六五:黄裳,元吉。
 象曰:黄裳元吉,文在中也。
上六:战龙於野,其血玄黄。
象曰:战龙於野,其道穷也。
用六:利永贞。
象曰:用六永贞,以大终也。

小雨点 发表于 2026-2-2 09:33

从卦象来看,颐卦和坤卦都提示了谨慎行事的重要性。颐卦强调自求口实,即自我修养与能力提升;坤卦则提倡厚德载物,保持谦逊与坚韧。目前你面临的情况确实复杂,但直接辞职可能并非最佳选择。建议先稳住局面,加强与新领导的沟通,明确职责范围,并寻求支持。同时,可以考虑长远规划,寻找更合适的机会。在当前岗位上展现出你的能力和责任感,也许能为你未来的职业发展带来意想不到的好转。

长安龙 发表于 2026-2-2 09:44

一;妻财戌土持世临白虎安静化进神,日月未土为旺相,有能力之相但你现在危机之中没有真正开始工作,有钱的部门。
二;初爻父母子水动,化妻财子未相害,父母为工作为公司临朱雀,公司事情多世爻静克应爻,你也无能为力,只是在静观其变。
三;上爻兄弟寅木发动克世爻,化官鬼酉金回头克。官鬼为变卦世爻,为大市场为官方也为公司,临青龙。大环境迫使竞争环境加大,对你不利。

断;总的来说不是坏事,你的未来是有发展的,但从收入来说。但压力也会很大,

曲直123 发表于 2026-2-2 09:46

日月和世爻组成丑戌未三刑。工作情况就是非常的拧巴。感觉难受又不能说。
父母雀为辞职信,动化破。初爻为心里。心里有辞职想法,没实施。
兄弟爻为曾经的同事、动化官,青龙。曾经一起共事的同事已经找到新工作。也可能为你介绍工作。
本卦官伏得土重重埋压。工作事业看不到出头日子。
本卦唯一好处是旺财。收入还可以。想走也没好地方。

采花大盗 发表于 2026-2-2 09:49

本帖最后由 采花大盗 于 2026-2-2 09:50 编辑

两位老师说的都很准。我们部门就是融资部门,但是这一年来公司面临多种困境,我们部门压力巨大。我的直属领导之前一直想走,但是没成。现在有个新领导来介入,并且重新分工了。但是目前新领导只拿了权力,并没有真正成为公司及我部门的领导,只是老板的助理,协助老板处理事情。这个时候,变成了我是部门的负责人。实话说,成为负责人非常麻烦,单单应付各种部门,金融机构,已经焦头烂额,这种事情,已并非个人能力可以解决了,正府等也在协助,但是迟迟没有进展,更担心后面是否会需要承担法律后果就更麻烦。

梦死醉生 发表于 2026-2-2 09:49

看卦可以试试申请调动岗位,要么就摆烂推诿扯皮。辞职跑路是没有必要的。卦信息暂时没有背锅现象,只是工作不好干阻滞多。供参考

易学远行客 发表于 2026-2-2 09:50

这是典型的无权背锅位的卦,卦象不支持你硬扛,但也不支持你裸辞冲动。现在不宜马上辞职跑路,但也绝对不宜实质接盘。正确做法是稳住、不签字、不背责、把权责不对等卡死,再找时间窗口脱身或转向。随缘随喜,祝好运。

采花大盗 发表于 2026-2-2 09:53

曲直123 发表于 2026-2-2 09:46
日月和世爻组成丑戌未三刑。工作情况就是非常的拧巴。感觉难受又不能说。
父母雀为辞职信,动化破。初爻为 ...

是的,确实也在找出路,但是目前没有明确的选择。辞职信备了很久,一直没提交。但是最近的人事变动,辞职冲动非常大,公司困境,非个人能力可以解决。

采花大盗 发表于 2026-2-2 09:54

易学远行客 发表于 2026-2-2 09:50
这是典型的无权背锅位的卦,卦象不支持你硬扛,但也不支持你裸辞冲动。现在不宜马上辞职跑路,但也绝对不宜 ...

我也是这样想。

采花大盗 发表于 2026-2-2 09:55

本帖最后由 采花大盗 于 2026-2-2 09:56 编辑

梦死醉生 发表于 2026-2-2 09:49
看卦可以试试申请调动岗位,要么就摆烂推诿扯皮。辞职跑路是没有必要的。卦信息暂时没有背锅现象,只是工作 ...
调岗基本没可能了,只能扯皮了,工作是重新分配了,变成我实际是负责人了,但是一没有任命,二待遇没有对等。
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