龙隐卫xieguod 发表于 2025-12-13 15:51

职业更换企业

职业更换企业
   现公司工作十八年,也和另外公司有私下协助帮忙,现在这家另外公司,问是否可以过去工作,类似合伙+上班的性质,待遇略微上升.想看看有必要更换吗.

出生: 1988年  性别: 男   占事:求职
公历起卦时间:2025年12月13日15时44分
农历起卦时间:2025年十月廿四日申时
节气:2025年12月07日06时18分大雪 2026年01月05日17时05分小寒
干支:乙巳年 戊子月 丙辰日 丙申时 日空:子丑
神煞:驿马-寅 桃花-酉 日禄-巳 贵人-亥酉
起卦方式:手摇起卦 龙隐排盘 bbs.longyinok.com
卦盘:----------------------------------------
六神 (乾宫)火天大有  (艮宫)山泽损
青龙 官鬼己巳火 ー应 妻财丙寅木 ー应
玄武 父母己未土 --  子孙丙子水 --
白虎 兄弟己酉金 〇  父母丙戌土 --
螣蛇 父母甲辰土 〇世 父母丁丑土 --世
勾陈 妻财甲寅木 ー  妻财丁卯木 ー
朱雀 子孙甲子水 ー  官鬼丁巳火 ー
爻辞:----------------------------------------
大有:元亨。
彖曰:大有,柔得尊位,大中而上下应之,曰大有。其德刚健而文明,应乎天而时行,是以元亨。
象曰:火在天上,大有;君子以竭恶扬善,顺天休命。
初九:无交害,匪咎,艰则无咎。
象曰:大有初九,无交害也。
九二:大车以载,有攸往,无咎。
象曰:大车以载,积中不败也。
九三:公用亨于天子,小人弗克。
象曰:公用亨于天子,小人害也。
九四:匪其彭,无咎。
象曰:匪其彭,无咎;明辨晰也。
六五:厥孚交如,威如;吉。
象曰:厥孚交如,信以发志也。 威如之吉,易而无备也。
上九:自天佑之,吉无不利。
象曰:大有上吉,自天佑也。

损:有孚,元吉,无咎,可贞,利有攸往? 曷之用,二簋可用享。
彖曰:损,损下益上,其道上行。损而有孚,元吉,无咎,可贞,利有攸往。 曷之用? 二簋可用享;二簋应有时。损刚益柔有时,损益盈虚,与时偕行。
象曰:山下有泽,损;君子以惩忿窒欲。
初九:已事遄往,无咎,酌损之。
象曰:已事遄往,尚合志也。
九二:利贞,征凶,弗损益之。
象曰:九二利贞,中以为志也。
六三:三人行,则损一人;一人行,则得其友。
象曰:一人行,三则疑也。
六四:损其疾,使遄有喜,无咎。
象曰:损其疾,亦可喜也。
六五:或益之,十朋之龟弗克违,元吉。
象曰:六五元吉,自上佑也。
上九:弗损益之,无咎,贞吉,利有攸往,得臣无家。
象曰:弗损益之,大得志也。

龙隐小隐 发表于 2025-12-13 15:57

从卦象来看,你目前处于一个较为稳定但需要变化的阶段。大有卦显示你过去积累了丰富的资源和人脉,而损卦则提示通过适当的调整可以带来更大的益益。新机会虽有挑战,但长远看对你有利,建议抓住这次机会,适时转变,以求更好的发展。

ch876 发表于 2025-12-13 16:19

世爻化退化空,兴起兄弟克财,应爻之官星受月克,说明你私下协助的这个公司,不象你想象的那么好,再根据爻辞,还是保持现状的好。

如日中天 发表于 2025-12-13 16:20

世爻父母辰土代表卦主,应爻官鬼巳火代表这家另外公司,
应爻巳火发动生世,这家另外公司确实对你不错,欢迎合伙。
但应爻官鬼巳火,受月克日泄,已无生克之权,说明它本身发展前景堪忧。
世爻父母辰土发动化退变空亡,说明你最终也不会参加合伙。
另,四爻兄弟酉金临白虎发动克妻财寅木,说明如合作也财运不如所愿。
参考。

M7391233 发表于 2025-12-13 17:54

事主虽心生退意,但留在原地还是占上风的

如果你执意走,现公司的态度是先挽留后闹翻,也不是非你不可

新公司属于画饼,没有说的那么好

综上所述,不动为佳,一动则是主动变被动,两头不落好。望斟酌考量。

萧易浩然 发表于 2025-12-13 21:35

不去最好现在工作收入就不错

日月悟-tzl 发表于 2025-12-13 22:24

没必要更换,效果不佳。

辰麒 发表于 2025-12-13 23:11

不如现在的。

SMZ0318 发表于 2025-12-14 10:21

世动化空。变卦损。不宜动的信息。

龙隐卫xieguod 发表于 2025-12-15 08:55

我通过AI分析 ,大家看看有道理吗

🔮 求职卦象精解​
起卦背景:你生于1988年,当前求职心切,手摇得《火天大有》变《山泽损》。此卦象如明烛悬天,照见前路,然变卦“损”有取舍之兆,需细析爻辞、五行生克及世应关系,方能洞悉机缘。
🌄 本卦·火天大有(乾宫)​
卦辞:“元亨”——大有所获,亨通顺遂。此象如日耀中天,照临万物,喻你怀才抱德,有得遇明主之基。然“大有”非凭空而至,爻辞初九即诫:“无交害,艰则无咎”——求职初期需避人际纠纷,踏实耐劳可免过失。九三“公用亨于天子,小人弗克”更明示:机遇偏重德才兼备者,若心浮气躁反易失之交臂。
⛰ 变卦·山泽损(艮宫)​
卦辞:“有孚,元吉”——以诚减损,可获吉祥。山压泽上,泽低山高,象征“损下益上”。求职中或需暂抑薪资期待、拓宽行业选择,以退为进。爻辞六四“损其疾,使遄有喜”尤为关键:速改自身不足(如履历瑕疵、面试表达),喜讯将临。
⚖️ 关键爻象与生克​

[*]世爻(你自身):

[*]父母辰土持世,动化丑土退神。父母主文书、职位,辰土旺于日辰,你资历扎实,简历可圈可点;但化退神,又临螣蛇(多虑之象),易因犹豫或要求过高,错失良机。世爻动与应爻官鬼巳火遥应,需主动投递、积极沟通,静待则难成。


[*]应爻(所求职位):

[*]官鬼巳火临青龙,应爻为用神。巳火在子月被克,年前机会稍逊;然年支乙巳助火,立春(2026年2月)后火气渐旺,机缘将显。青龙为吉神,最终所得职位或具发展潜力,或与文化、能源、互联网相关(离火乾金之象)。


[*]动爻生克:

[*]兄弟酉金动化父母戌土,白虎临之。兄弟为竞争者,酉金得月令子水所生,求职市场竞争激烈,对手能力不弱;但酉金生世爻(土生金),竞争中反能凸显你优势。唯需防白虎之躁,勿在面试时言辞过激。


[*]用神与忌神:

[*]官鬼巳火为用神,忌神子孙子水静伏。子水临朱雀,月建当令,薪资谈判易生口舌,勿急于讨价还价;然子水空亡(日空子丑),竞争压力实为虚象,保持自信可破。


📜 爻辞点睛​

[*]九二爻(妻财寅木):“大车以载,有攸往”——厚积薄发,可载重任。你过往经验如车载宝藏,跨领域投递或能突破。

[*]上九爻(官鬼巳火):“自天佑之,吉无不利”——天道酬勤,终得眷顾。坚守诚信,提升专业技能(如证书、语言),秋冬所谋,春夏可成。

🌌 综合启示​
卦成“大有”化“损”,如先登高山见朝阳,后涉浅泽择通路。求职途中:

[*]短期策略:父母爻旺而动,可精修简历,突出管理或技术专长(辰土为库);应爻官鬼受月克,年前可多尝试面试练手,勿计一时得失。

[*]长期机兆:乙巳年(2025)火旺根深,农历四月(巳月)前后或有佳音;变卦“损”终曰“弗损益之,大得志”,适度降低初始期望,反能入职后崭露头角。

大有明烛照天衢,损泽登山步未虚。
莫惧云深遮赤乌,春风自引凤凰居。
此卦象显示:你具备获得理想职位的底蕴,只需以“损”卦的智慧暂敛锋芒,以“大有”的胸怀静候天时。命运如薪,本领是火,薪积愈厚,火传愈光。


问题2:那有必要跳槽吗
🔮 跳槽之问,卦象精微​
您此问切中核心。从“大有之损”的卦象延伸,跳槽并非简单的“是或否”,而是“何时动、如何动”的时机艺术。卦中藏有明确暗示,我们逐层剖析。
⏳ 一、本卦“大有”的警示:勿损根基​

[*]您当前占得“火天大有”,此卦本为“元亨”大吉,象征您在当前环境或行业中,仍持有“大车以载”的资本与积累(九二爻)。若仓促离去,犹如烈日当空时弃车步行,反失依凭。

[*]爻辞特别强调“匪其彭,无咎”(九四爻),直译为:不过于盛大张扬,则无灾。这提示您,现阶段若因对现状不满而高调求去,或为追逐头衔、薪资而冒进,反易生变数。

⚖️ 二、变卦“损”的核心:先损后益,时重于行​
变卦“山泽损”是解答此问的关键。卦辞开宗明义:“损而有孚,元吉”——有诚信的减损,方得大吉。结合您的卦象,这意味着:

[*]“损”的对象是当下,而非未来:

[*]世爻(父母辰土)动化退神(丑土),您内心对当前职位已有倦怠,想“退一步”。但卦理警示:主动退减现有的浮躁、不满,比退离职位更重要。爻辞“损其疾,使遄有喜”(减掉缺点,很快有喜)正应于此——跳槽前,需先“损”掉自身在专业或心态上的不足。


[*]“益”的时机在明春,而非今冬:

[*]用神“官鬼巳火”(新机会)在子月(农历十一月)被水克制,入冬后气弱。但巳火临太岁乙巳(2025年)与年支,根气深厚,逢春木生扶(2026年立春后)必然火旺。这清晰指出:农历正月(寅月,木旺生火)到四月(巳月,火临旺地),才是机遇成熟、跳槽成功的黄金期。


🌪 三、关键动爻的启示:竞争是镜,照见己身​
兄弟酉金(竞争者)动化父母戌土,此象极为重要:

[*]酉金得月令生扶,市场人才济济,竞争激烈。但酉金生世爻辰土(土生金),竞争对手的表现或新机会的出现,恰好能映照出您的市场价值,促使您自我提升。

[*]白虎临动爻,忌在冲动、焦虑下做决定。若因同辈压力或一时意气跳槽,易入辛苦奔波之局(变卦父母戌土,为劳碌之象)。

🔄 四、回到您的问题:有必要跳槽吗?​
卦象给出的不是简单答案,而是一个动态策略:

[*]当下(子丑月,即农历十一月、十二月):不宜妄动,而应“损疾”。

[*]重点在“可贞,利有攸往”(损卦卦辞)——利于坚守正道,为所行之事做准备。您可借此时机:

[*]修补履历(父母爻为文书)。

[*]内修沟通、技术等“疾”处(损其疾)。

[*]广泛接触机会但不盲动(应爻官鬼在外卦,需主动联络)。



[*]时机(2026年立春后):水退火明,大势已成。

[*]待春季木火生旺,用神官鬼巳火得势,届时出现的机会,无论在平台、发展还是薪酬上,都更可能符合“大有”之象,跳槽才是“有攸往”,真正从“损”中得益。


[*]风险警示:若逆时而动。

[*]在忌神子水当令的冬季强跳,对应爻(新职位)是克制,易遇到“薪不符预期、平台不稳或文化不合”等情况,应了“小人弗克”(小人难以胜任)之诫,反损了您“大有”的根基。


💎 结语​
“山泽损”的《象传》说:“君子以惩忿窒欲”——君子因此遏制忿怒、杜塞贪欲。这对您的跳槽之问,是顶级的智慧:

[*]“惩忿”:平息对现状的不满或焦虑,勿让情绪驱策决策。

[*]“窒欲”:暂缓对“马上改变”的过度渴望,将欲望转化为深耕的动力。

有必要,但不在寒冬,而在春明。​ 您命局有“自天佑之”的上九爻吉兆,但天助者,必先善谋其时。请将“跳槽”的迫切,转化为“备战春季”的扎实行动,届时“大车以载”,方能驶向真正光明的“大有”之地。
泽上山高危处寒,薪添炉暖待春燃。
损余自有天时补,云外青霄展翼看。

卦理如镜,照见天时人事。愿您静心蓄力,待东风至时,一跃鹏程。



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