求测我的同事会不会离职
有一同事，一起工作4年多了，上周他还和我讨论买房了，本周开始不接同事领导客户的电话，昨天给我说，他问辞职，所以今日测一下，他是否离职，还是家中有事，一时闹情绪。毕竟领导现在也不公布他的决定。根据你描述的情况，这位同事可能确实有离职的打算。突然不接电话、提及辞职，这些都是明显的信号。建议耐心沟通了解具体情况，同时做好工作交接准备。家中有事也有可能影响情绪，但主动提到辞职更倾向于他已做出决定。 快则子月离职，慢则2026年春。 本帖最后由 易学远行客 于 2025-11-14 14:18 编辑
他不是突然离职。
是家里与现实压力触发了情绪崩点，不想面对领导和客户，所以暂时断联。
但他确实开始认真考虑辞职，短期不会走，最终结果会在子月公开2025年12月—2026年1月这段。 怕是和领导闹情绪吧，不一定会走。 会离职。 1. 核心爻象：子孙发动克官，显离职之象 卦中子孙午火发动，子孙爻代表 “离职、变动、自由意愿”，而官鬼爻代表 工作、职位”。子孙克官，是主动离职的典型卦理信号，说明同事有明确的离职意图，并非一时闹情绪。同时，子孙午火化出官鬼酉金，并非“放弃工作”，而是“转换工作状态”（从原官鬼申金的工作，转向新的发展可能），进一步佐证是主动离职、规划职业变动。 2. 关联现实：买房讨论与财爻联动 之前同事与你讨论 “买房”，卦中妻财爻（辰土、戌土） 活跃，财爻代表“经济规划、利益考量”。结合子孙发动（离职），推测离职可能与 “买房后的财务规划、职业转型需求”直接相关，是长期规划的落地，而非情绪冲动。 3. 领导未公布：文书伏藏，消息滞后 卦中父母子水（代表 “文书、消息”）伏藏于兄弟寅木之下，说明 “离职的文书、消息尚未公开”，这也对应 “领导现在还没公布决定”的现实情况 —— 并非领导不知情，而是流程或消息还在 “伏藏” 阶段，后续会逐渐明朗。 综上，这位同事是真的打算离职，并非家中有事闹情绪，离职原因大概率与 “买房后的职业规划、经济布局”有关，领导那边未公布是因为消息还在酝酿阶段。 真心觉得有的师傅，用心在看卦{:110:} 应该会离职，12月，1月，求反馈。 嗯嗯，师傅们用心在看，一定反馈
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