这份工作还能干多久？未来财运咋样？会反馈~
背景交代：从年初开始公司老总开会，就是把寒气传递给每个人，然后公司3-4月份、7-8月份各进行了一次裁员，然后也经历了两次降薪，虽然没有裁到我，还给我加了一些杂七杂八的活儿，给我加活儿的时候内心抗拒，向领导提过涨薪并没有成功，总之就是加活不加钱，每天的工作比较满，比较繁杂，都是些费力不讨好的活儿。之前被裁的同事，都是拿着赔偿走的，我从心底里是比较羡慕的，所以一直希望能被裁，拿补偿走人（自己申请离职是没有补偿的），但是现在眼看到11月份了，也没有裁员的动静，怕是2025年人员调整就这样了吧。我的内心还是比较纠结烦躁的，所以请大师看看，这份工作还能做多久？是被裁走还是自己离职？还是说将来会涨薪继续做？ 会反馈~
出生： 1987年 性别： 男 占事：财运
北京时间：公历2025年10月30日15时03分 农历：2025年九月初十 日申时
真太阳时：公历2025年10月30日15时07分 农历：2025年九月初十 日申时
节气：2025年10月08日10时19分寒露 2025年11月07日13时40分立冬
干支：乙巳年 丙戌月 壬申日 戊申时 日空：亥戌
神煞：驿马－寅 桃花－酉 日禄－亥 贵人－卯巳
起卦方式：手摇起卦 龙隐排盘 bbs.longyinok.com
卦盘：-----------------------------------------
六神 伏卦 (巽宫)山雷颐 (坤宫)地雷复
白虎 兄弟丙寅木 ○ 官鬼癸酉金 //
螣蛇 子孙巳火 父母丙子水 // 父母癸亥水 //
勾陈 妻财丙戌土 //世 妻财癸丑土 //应
朱雀 官鬼酉金 妻财庚辰土 // 妻财庚辰土 //
青龙 兄弟庚寅木 // 兄弟庚寅木 //
玄武 父母庚子水 ／应 父母庚子水 ／世
卦象显示，你当前处境如“山雷颐”之困局，虽有变动之象（官鬼动），但无实质转机。世应相克，主事难成，财运低迷，加活不加薪乃必然趋势。2025年11月后恐无裁员之机，反易陷入僵局。建议主动求变，莫待被动离职。若留，必耗心神；若走，宜早为谋。玄机在“驿马”动，宜动不宜守。 走不了 隔壁张大爷 发表于 2025-10-30 15:48
卦象显示，你当前处境如“山雷颐”之困局，虽有变动之象（官鬼动），但无实质转机。世应相克，主事难成，财 ...
主动走不是不可以，主要是主动走就没有补偿了…有些纠结😣 huoxingtan7777 发表于 2025-10-30 15:55
走不了
走不了还得继续耗着？那是不是得耗到2026年… 你目前属于被压未放、财空人倦的阶段。公司短期不会再大裁，但2025年底至2026年初仍有结构调整波，届时你若静守不动，反能被动离职、获补偿。若提前自行离开，则财空无补。宜稳心待机，至子丑月（12月–1月）再谋退路。 还有没有大神给看看的？ 鬼临日辰且伏藏。现状一时改变不了。
兄动，2026年正月会与公司有矛盾冲突。可能还要降薪。
真正要达成卦主心愿，要到2026年巳午月，阳历5，6月份。
参考。 你好，试断如下
此卦象巳火再5爻，已经叛变，从用化忌，有从忌化用，
～巳化用。巳伤利财，
～但坑了寅木同事。失去了工作
～不要急，本年虽然以变化2次，但还有一次变化。
～应期再小寒开始30内，大约小寒开始最快6天内，最迟24天后5天内，
～卦中酉金临日申有力，其实酉金已经没用了，但分对谁，～可断小寒后30天内，你的同事圈，还要再次变动，
～但你却变动不了，可能有一次让你失望了，
～但到时候你会，倍感压力，急不可耐，就会有走人冲动，
～可惜就算坚持到了小寒大寒，到了2026年，同样面临着，不得不走的方面，而且还是实在受不了，自己辞职不干了。
～参考意见，还是好好坚持吧，不要再有走人的打算，否则5年内，不得翻身。
～去年辰岁，上半年于下半年反差大，但整体工作不失，才业有进
～2023年，卯冲酉，也无碍，就是最多有冲突之事，影像自身，
～22年，21年，是你仕途变动转折的开始，得到了岗位，虽然职位不高，但点管理能力权限或于管理层说的上话的职位。尤其22年，寅被申冲。
～另外19年20年也不错。
先断这些，对错勿怪，学无止境，
用神旺而伏在元神之下，工作还得继续。财临世空亡，内心因钱而不安。两兄一明一暗，还会降薪。
页:
[1]
2