向老板同事举报一个同事劣迹会有效果吗
本帖最后由 MylostLenore 于 2025-6-9 00:14 编辑老师好，最近工作上遇到一些烦恼。
我工作里的导师被开除了，后来才知道他被初级员工举报了，此员工是个能力差人品差的中国女，我导对她非常好，花了大量时间带她。我导师也疑惑为啥举报，最后明白是因为他撞破了这女的和另一个男的的不正当关系，这女的就报复性举报了。
因为这白眼狼行径我彻底怒了，之前这中国女对我和另一个新同事都是霸凌的态度，对高级员工就各种谄媚讨好。我想举报给大老板和所有同事，举报内容第一是她工作能力非常不行，第二是她报复性举报，第三是她在公司和异性乱搞，第四是她霸凌新同事。想问问这样举报能不能有用，会不会对我有副作用。
从玄学角度看，此举或有变数。虽其行为恶劣，但职场复杂，举报效果难料。若证据确凿，或可一试，但也可能引发他人对自身的审视。建议权衡利弊，若行，需做好应对可能后果之准备。 喜神持世日破，应爻官旺，说明没有效果反而会增加卦主担忧 对己无碍，对事无用。供参考。 要被处罚。查实后。 中国女～请把中国两字去掉。改成女同事。
此卦象，伤害的自己，由于申金的缘故，从你的角度看。～有2点
1是因学术性问题，对你产生负面影像
2是因被举报的导师，对你也是不错的。
必有大众影像～
1申金入局，午破兄，～可不知你一人，对她有意见，
2巳火入局，合申金代邢。～，官代桃花，护兄弟。巳也互兄，～她可不止是于一人有隐私之事呀。
3，见官见父。又来午，～一旦你报名，牵扯到的人就多了。尤其其中一个有管理领导性的人，～所以不管从那方面看。～伤敌2百，自损8千。～你一人是斗不过几个人的。
以上分析对错勿怪， 这件事卦主占理，证据也能说明问题，但对方在单位影响力比卦主有优势，其他人对这件事的了解的角度很不一样，因此，举报后对卦不利，但也没有到很严重的程度。 了然 发表于 2025-6-9 08:21
喜神持世日破，应爻官旺，说明没有效果反而会增加卦主担忧
谢谢 她确实运气人缘比较强 huoxingtan7777 发表于 2025-6-9 08:22
对己无碍，对事无用。供参考。
谢谢 SMZ0318 发表于 2025-6-9 09:36
要被处罚。查实后。
谢谢