刚面试完，起卦看下，是否能成功？
出生： 1984年 性别： 男 占事：求职北京时间：公历2025年05月23日16时04分 农历：2025年四月廿六日申时
真太阳时：公历2025年05月23日15时35分 农历：2025年四月廿六日申时
节气：2025年05月05日14时11分立夏 2025年06月05日18时22分芒种
干支：乙巳年 辛巳月 壬辰日 戊申时 日空：午未
神煞：驿马－寅 桃花－酉 日禄－亥 贵人－卯巳
起卦方式：手摇起卦 龙隐排盘 bbs.longyinok.com
卦盘：-----------------------------------------
六神 伏卦 (离宫)山水蒙 (离宫)火风鼎
白虎 父母丙寅木 ／ 兄弟己巳火 ／
螣蛇 官鬼丙子水 // 子孙己未土 //应
勾陈 妻财酉金 子孙丙戌土 ×世 妻财己酉金 ／
朱雀 兄弟戊午火 × 妻财辛酉金 ／
青龙 子孙戊辰土 ／ 官鬼辛亥水 ／世
玄武 父母戊寅木 //应 子孙辛丑土 //
爻辞：-----------------------------------------
蒙：亨。 匪我求童蒙，童蒙求我。 初噬告，再三渎，渎则不告。利贞。
彖曰：蒙，山下有险，险而止，蒙。 蒙亨，以亨行时中也。匪我求童蒙，童蒙求我，志应也。 初噬告，以刚中也。再三渎， 渎则不告，渎蒙也。 蒙以养正，圣功也。
象曰：山下出泉，蒙；君子以果行育德。
初六：发蒙，利用刑人，用说桎梏，以往吝。
象曰：利用刑人，以正法也。
九二：包蒙吉；纳妇吉；子克家。
象曰：子克家，刚柔接也。
六三：勿用娶女；见金夫，不有躬，无攸利。
象曰：勿用娶女，行不顺也。
六四：困蒙，吝。
象曰：困蒙之吝，独远实也。
六五：童蒙，吉。
象曰：童蒙之吉，顺以巽也。
上九：击蒙；不利为寇，利御寇。
象曰：利用御寇，上下顺也。
鼎：元吉，亨。
彖曰：鼎，象也。 以木巽火，亨饪也。 圣人亨以享上帝，而大亨以养圣贤。 巽而耳目聪明，柔进而上行，得中而应乎刚，是以元亨。
象曰：木上有火，鼎；君子以正位凝命。
初六：鼎颠趾，利出否，得妾以其子，无咎。
象曰：鼎颠趾，未悖也。 利出否，以从贵也。
九二：鼎有实，我仇有疾，不我能即，吉。
象曰：鼎有实，慎所之也。 我仇有疾，终无尤也。
九三：鼎耳革，其行塞，雉膏不食，方雨亏悔，终吉。
象曰：鼎耳革，失其义也。
九四：鼎折足，覆公餗，其形渥，凶。
象曰：覆公餗，信如何也。
六五：鼎黄耳金铉，利贞。
象曰：鼎黄耳，中以为实也。
上九：鼎玉铉，大吉，无不利。
象曰：玉铉在上，刚柔节也。 从卦象看，世爻子孙丙戌土动化妻财己酉金，且兄弟戊午火亦动生助世爻。此次求职有希望成功，多因自身能力或人脉助力。但六四爻困蒙有吝，需留意过程中可能出现的阻滞。不过整体向好，应积极把握，有望收获理想结果。 这次希望不大。供参考。 这个课论求职面试吉利，等候结果就行。
再看卦化出财酉，代表其他事情，防感情吵架等事。 希望不大 失败 不行 一、卦象基础分析
主卦山水蒙：象征启蒙、探索，处于初始阶段，需耐心等待时机。求职过程可能有不明朗因素，需主动沟通。
变卦火风鼎：鼎为革新、稳固之象，预示最终可能走向成功，但需经历调整（如竞争、流程延迟）。
二、关键爻位解读
世爻（代表自己）：
戌土子孙持世，动化酉金妻财。
子孙爻主才华发挥，但克官鬼（职位），暗示需注意表现方式，避免过于自我。
动化妻财，说明努力可能带来收益，但需通过竞争（酉金为财，也代表其他候选人）。
应爻（代表职位）：
寅木父母爻，月令休囚，日辰无生扶。
父母爻弱：职位本身条件（如薪资、发展空间）可能未完全符合预期，或公司决策较慢。
官鬼爻（工作机会）：
子水官鬼月破（巳月冲子水），且被世爻戌土克制。
机会有阻碍：竞争激烈或公司内部调整，需等待转机（子水逢亥月或子月有利）。
兄弟爻（竞争者）：
午火兄弟发动化酉金妻财，说明竞争者积极争取，可能影响结果。
三、时间节点与建议
短期（1-2周）：
兄弟午火旺于巳月，竞争者强势，需主动跟进面试反馈，补充材料或沟通优势。
日辰辰土生酉金，5月23日（辰日）后可能有新消息，但结果可能延迟。
中长期（1-3个月）：
若此次未成，秋冬季节（亥、子月水旺）官鬼爻得助，会有更好机会。
四、结论与行动建议
成功率评估：当前卦象显示竞争激烈，机会存在但需克服阻力，成功率约50%。
建议行动：
主动联系公司表达意愿，强化自身优势（如补充作品集、推荐信）。
保持耐心，7月（未月冲世爻戌土）或11月（子月官鬼旺）可能出现转机。
同时投递其他岗位，变卦鼎卦提示“多元发展更利”。
最终结果可能需等待，但积极应对可提升成功概率。
不成功 卦主自身实力不错，奈何竞争太激烈，难以如愿。
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