武汉那边肯定能去，工作入职应该在七八月份；由于应爻被拌离职过程有些麻烦，应该就是你说的离职赔偿；职业发展比现在好。
巳季 发表于 2025-4-27 15:03
武汉那边肯定能去，工作入职应该在七八月份；由于应爻被拌离职过程有些麻烦，应该就是你说的离职赔偿；职业 ...
希望承您吉言，七八月我能接受。1.担心金额谈不下来，严格按合同执行，我不能承受；2.担心下家机会错失，翻脸走不成还要等两三年，在原单位难受。
huoxingtan7777 发表于 2025-4-26 11:58
应父化进，看来走是定了，世为财库，应动来冲，财虚化退，有经济损失。供参考。 ...
谢谢老师。问题主要出在上家，下家稳得是么？想问下这个经济损失能看出来大小么？严格按合同赔付金额超出能力范围了。
勾陈三爻父母丑土动遇日建子水合：是说谈条款会在滞流不前的状态下进行的。父丑动三爻化辰月建自刑进神克子孙：是说在谈条款的讲述中，会有些硬性条件会限制你自由发挥的想法，由此会使你产生难以决断的状态。
以父母为单位，这卦两个父母，刚好分别落在世应位置上。至于哪个代表目前公司，哪个代表要去的公司。一般来讲，以世爻为现在的公司，应爻为要去的公司。但是应爻临勾陈，世爻临玄武。又可以将勾陈理解为旧单位，即现在的单位。新单位临玄武代表楼主暗中联系的新单位。但是应爻化进神。又让我觉得还是应爻代表新单位。勾陈只能作纠纷、麻烦、官司或是房产建筑类公司理解。而玄武可能代表你暗中使用一些手段能够从老单位离职或是公司以一些不光彩的手段卡你。这卦世应相冲，但丑土被日辰子合。你在问题中说了6-8月份入职。就是不说从卦象上看。午月冲开子，或是未月冲开丑，使得丑土能够化进，代表你顺利进入新公司。现在是辰月，午未月也就是6.7月份。当然可能有人认为这是事后诸葛亮，以果推因。但不管咋说，从这点可以推断出你是应该能去成新公司的，不会说应为面临合同的巨额赔偿而放弃离职，或者说宁可巨额赔偿也要去新公司。至于赔偿问题，从这卦来看，妻财不动，月休囚而日生。平相，不受动爻克制。因此，就是赔钱也绝对不多，在你的可接受范围内。但不好的是官鬼休囚日克。好在静而不动，要是动化回头克就更拉跨了。所以，综上所述，一、会去新公司，因此留不留位置这个问题解决了。二、就是赔钱，也不多。大额经济补偿这个问题也解决了。另外就是，去了新单位可能工作前景一般。
原单位问题不大。要去的新单位慎重。
应山人 发表于 2025-4-28 10:20
以父母为单位，这卦两个父母，刚好分别落在世应位置上。至于哪个代表目前公司，哪个代表要去的公司。一般来 ...
谢谢老师！ 这实在让我受益匪浅。想请教一下，咱们看工作的话，主要是看父母是么？如果无动爻，官鬼两现，可以拿官鬼来看么？
你好，分析如下，
1，六冲不一定就是不好。
～离开原单位是，不得不走出的一步，也是必须要离开的，
～尤其去年，
～原单位无任何发展前途
～还会被压制拘束，
～心神不宁，
～业务还有杂，
～由于人事，业务，技术产品等众人，都于财务部有隔阂，也就是觉得待遇不行，尤其。人事部门于周边同事，有不少人想跳槽了。
日建一来子，
～新单位必会要人。你也完全可以去的成，技术左右也正是时候。
～给出的得待遇问题。你也可凑合着接受。
不过当下你有点心虚难安。为什么？还是因为日建子水，邢动雀财。好在丑见辰。
～也就是会因资金问题有些小是非。问题不太大，形成不了官司。
总合判断，此卦象还是不错的，只是过程有点曲折而已，因为存在。单位于自己的工作变动去留反复心态。～方向只有一个，必走而换，
对错勿怪祝顺。
火龙果 发表于 2025-4-28 13:33
谢谢老师！ 这实在让我受益匪浅。想请教一下，咱们看工作的话，主要是看父母是么？如果无动爻，官鬼两现 ...
父母不现看伏神，官鬼一般都是当做工作看。
你这个卦起的不对的，从经济发达地区调整到经济欠发达地区是凶的。