工作什么时候能好
大领导又从这组调走一个人。我还是得多干活。原来找完他们答应让我少干活的。结果又少一个人。活还是少不了。怎么办。我是要投诉领导。还是找关系。哪个能管用。文字显示工作困境,大领导调走人致工作量未减,之前减负承诺未兑现,纠结投诉或找关系。从玄学角度,此时不宜冲动行事。冲动投诉易激化矛盾,找关系若处理不当也有风险。应静心思索,以平和理性姿态与领导再沟通,阐明难处。图片因未实际看到,无法解析。先内求稳定平和心态,再外寻妥善解决之法,或可改善局面。 立秋后就好了,参考。 两个方式作用都不大,会有一个新同事过来帮忙,但这人帮不上太多,往后工作量会越来越多。 如日中天 发表于 2025-4-18 09:15
立秋后就好了,参考。
哎。还很久呢
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