经济补偿能按规定么 已解决
本帖最后由 曲直123 于 2025-2-25 17:36 编辑被裁现在谈经济补偿，按现在的国家相关规定，我的12个月平均工资包含2个年终奖（23年年终奖是24年2月份发的，24年的年终奖），但公司只愿计算24年终奖，按理说这个月应有的，如果拖到3月份，23年年终奖不在计算之内了，不知公司是否想拖？我自己很想争取国家规定补偿（公司想少给）走人，还有谈判拿到的可能么？请老师们看看，谢谢！
在易理预测中，此问题涉及经济补偿的合理性与谈判策略。按国家规定，年终奖应计入前12个月平均工资，公司仅计算24年年终奖有欠妥之处。建议你坚持原则，依据法规争取权益。同时，可适时调整谈判策略，展现诚意与灵活性，以期达成合理补偿。易理提示，沟通时宜平和坚定，避免冲突，方能顺利解决。 龙隐小隐 发表于 2025-2-24 17:58
在易理预测中，此问题涉及经济补偿的合理性与谈判策略。按国家规定，年终奖应计入前12个月平均工资，公司仅 ...
感谢，请问是Ai么？谢谢！ 努力争取，这个月能拿到钱走人。供参考。 huoxingtan7777 发表于 2025-2-24 18:28
努力争取，这个月能拿到钱走人。供参考。
我就想拿国家相关规定的经济补偿走人，但是这部分应该算的而不愿计算在内，想少给钱，这边尽力，到时候反馈，感谢老师指点。 努力争取吧，不能十全十美。 曲直123 发表于 2025-2-24 19:25
努力争取吧，不能十全十美。
谢谢老师！到时候反馈！ 世爻午火在四爻发动 与月寅午戌三合火局 可惜戌空 出空到卯月 应化子值日冲克世爻 决定权在公司 谈判也争取不到 可以的，按国家规定去和公司谈能争取到。{:111:} 风林 发表于 2025-2-24 20:23
世爻午火在四爻发动 与月寅午戌三合火局 可惜戌空 出空到卯月 应化子值日冲克世爻 决定权在公司 谈判也争 ...
公司拖到3月份就不用计算了，谢谢老师，到时候反馈！
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