找回密码
立即注册
查看: 201|回复: 5

[婚恋] 男问。是否和前任和好

[复制链接]

TA的专栏

  • 本月打卡天数:0

1

粉丝

2

主题

14

回帖

一星弟子

中榜:
0 次
技术:
0 点
金币:
56 个
贡献:
0 点
违规:  0
发表于 2024-2-1 16:30 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册

×
男问。是否和前任和好


Cache_1499dc64579b20ff..jpg
梦死醉生已获得悬赏 1 中榜+5 技术

最佳答案

象法论,卯财入墓于未父生世,还是有缘分的。又化出酉兄移象世爻,还有和好的可能。 但卯财与酉兄本质相冲克,所以要和好短期内肯定是不行了,还要看机缘。事在人为吧! 供参考
"老师辛苦了!发个红包感谢TA!"
还没有人打赏红包,支持一下
求测者怀感恩之心,及时反馈,随缘打赏,自有福报! 预测者怀慈悲之心,真实不虚,持正能量,自有功德!

TA的专栏

  • 本月打卡天数:2

31

粉丝

26

主题

3838

回帖

龙隐版主

中榜:
86 次
技术:
535 点
金币:
7174 个
贡献:
446 点
违规:  0

宣传达人

发表于 2024-2-1 16:37 | 显示全部楼层
财休、应实破。希望不大。
"老师辛苦了!发个红包感谢TA!"
还没有人打赏红包,支持一下
八卦六爻预测、微信QQ同号:410689036  
本人在龙隐论坛外的预测行为与本论坛无关

TA的专栏

  • 本月打卡天数:2

1

粉丝

0

主题

474

回帖

一星弟子

中榜:
0 次
技术:
11 点
金币:
1246 个
贡献:
0 点
违规:  0
发表于 2024-2-1 16:39 | 显示全部楼层
缘分已尽,和好无用
"老师辛苦了!发个红包感谢TA!"
还没有人打赏红包,支持一下
求测者怀感恩之心,及时反馈,随缘打赏,自有福报! 预测者怀慈悲之心,真实不虚,持正能量,自有功德!

TA的专栏

  • 本月打卡天数:2

11

粉丝

8

主题

2865

回帖

龙隐版主

中榜:
43 次
技术:
327 点
金币:
6210 个
贡献:
259 点
违规:  0
发表于 2024-2-1 16:52 | 显示全部楼层
应破空,兄爻持世,复合可能性不大。
"老师辛苦了!发个红包感谢TA!"
还没有人打赏红包,支持一下
求测者怀感恩之心,及时反馈,随缘打赏,自有福报! 预测者怀慈悲之心,真实不虚,持正能量,自有功德!

TA的专栏

  • 本月打卡天数:2

198

粉丝

441

主题

2734

回帖

龙隐版主

中榜:
191 次
技术:
1700 点
金币:
5599 个
贡献:
1383 点
违规:  0

宣传达人

发表于 2024-2-1 16:56 | 显示全部楼层
象法论,卯财入墓于未父生世,还是有缘分的。又化出酉兄移象世爻,还有和好的可能。
但卯财与酉兄本质相冲克,所以要和好短期内肯定是不行了,还要看机缘。事在人为吧!
供参考
"老师辛苦了!发个红包感谢TA!"
还没有人打赏红包,支持一下
马亚顺(姓名可百度).国家心理咨询师、工程师,中国周易专家委员会副会长,诸夏周易文化研究院副院长,网络实战预测第一名人.联系【微信】xiaomeng64gua【QQ】304989622本人在论坛言语文字,纯属个人行为与论坛无关

TA的专栏

  • 本月打卡天数:0

2

粉丝

1

主题

206

回帖

一星弟子

中榜:
1 次
技术:
11 点
金币:
422 个
贡献:
0 点
违规:  0
发表于 2024-2-1 18:37 | 显示全部楼层
应爻旬空日月冲,终是无缘.你的心思也是一会这想法,一会那想法.父母爻信息.两方还是有联系.
"老师辛苦了!发个红包感谢TA!"
还没有人打赏红包,支持一下
求测者怀感恩之心,及时反馈,随缘打赏,自有福报! 预测者怀慈悲之心,真实不虚,持正能量,自有功德!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

龙隐好消息!X

龙隐论坛首个实现发贴一键插入排盘功能

发贴时点击编辑器的排盘图标即可将排盘后的内容一键插入到贴子中...

欢迎使用一键排盘
顶部qrcode底部
添加龙隐官方微信好友,有惊喜!

Archiver|手机版|小黑屋|打卡龙隐|龙隐论坛

GMT+8, 2024-6-2 18:55 , Processed in 0.046200 second(s), 47 queries .

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2024 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表